日本企業薪資計算篇

感謝同學們!旅學人都要升級成為精算師啦!

這次我們有新增關於加班費】的計算方式!教學都在下面唷!

 

對於同學在海外努力打拼的薪水!若有任何問題!旅學人都很樂意為同學向雇主詢問!不僅僅是寄Email甚至哪怕是call爆越洋(海外)電話,我們也要問到底!call到雇主都要躲我電話惹!不過一切的辛苦都是要為同學爭取權益!所以大家~要認真看旅學人的說明唷!

(旅學人的老闆都要質疑這電話費到底是怎麼回事了咧!!!)

 

關於薪水

工作的時薪會依工作種類雇用公司工作地區等因素而有所差異。

飯店・旅館相關業務

主要的業務:飯店櫃檯人員、飯店房務人員、餐廳內外場服務生、廚房助理人員、賣店人員、滑雪場工作人員、溫泉飯店人員等。

時薪:910 日圓~950 日圓不等。(以時薪950日圓來計算,平均月収入可達17萬日圓~20萬日圓左右)

北海道、沖繩的基本時薪則為:

  • 北海道 時薪810日圓~850日圓不等,一個月約有16萬日幣收入。
  • 沖 繩 時薪650日圓~700日圓不等,一個月約有12萬日幣收入。

打卡技巧提醒:

※若雇主在28分或是58分這些尷尬的時間點請你下班時,可以靈巧的問雇主說還有什麼需要幫忙的嗎?或是主動說那我幫忙做完這件事情就下班。

※如果雇主明確表明不想多付你這些加班費,也請以笑容感謝雇主讓你有更多學習日本文化的機會

休閒行業相關業務

主要的業務:主題樂園、滑雪場、游泳戲水區救生員(須救生員執照)、露營區等。

時薪: ①800日圓~ ②850日圓~ ③910日圓~不等。

  • 基本上一天的工作時間為8小時,如果工作8小時以上,薪水會以『加班費』

的方式來計算。

  • 料理相關、各種教練執照等特殊技能擁有者,依工作需求提高時薪的情形也相

當常見,請記載在日文履歷中,並於面試時提出。

關於薪資給付

薪資的給付方法有二:1.透過銀行轉帳,匯款轉帳的日期依雇主有所差異2.以現金方式支付有所差異。

範例:

薪資結算日     薪資匯款日
10日・15日・20     隔月10號匯入
25日・月底     隔月月底匯入

關於加班計算

加班時間的計算方式會依不同飯店、雇主的規定而有所不同,大多數加班時數的計算方式都是以日結時數的方式計算。但也會有少數的雇主是以月結的計算方式

夜間加乘

夜間加乘的計算方式也是依照各工作場所之規定會有所不同

不過大多的計算方式都是晚上10點過後就算是夜間時段,一般的計算方式為:時薪X 25%。

綜合與應用題(月結)
一個月時數200小時,薪水800,加班薪水增加25%,夜班薪水增加25%為例。

情況一
小明當月工作時數210小時。當月加班10小時,另外有做到5小時的晚班。

工作時數+加班時數+晚班時數

210*800+10(800*0.25)+5(800*0.25)=171000

 

情況二

小明當月工作時數180小時。

當月晚班時數20小時。

工作時數+晚班時數

180*800+20(800*0.25)=148000

情況三

小明當月工作時數210小時。

當月加班時數10小時。

工作時數+加班時數

210*800+10(800*0.25)=170000


情況四

小明當月工作時數230小時。當月純加班時數20小時。當月純晚班時數10小時。當月加班兼晚班時數10小時。

工作時數+純加班時數+純晚班時數+加班兼晚班時數

230*800+20(800*0.25)+10(800*0.25)+10(800*0.5)=194000

 

※小提醒:在算時數時千萬不要可愛到用手指到去算時數;會很容易算錯唷!

例如:7點上班到12點,用手指算為7、8、9、10、11、12以為上了6個小時,但實際上只有5個小時唷!!

實際案例如下↓

看那麼多文字~還是霧颯颯嗎~沒關C

我們有拍影片解說唷!

 

Ø 點我查看 日本各地最低薪資

 

 

 

    關於加班費

2種計算方式,被支付那2種類一起計算的總金額。

(重複一部分,支付加班費)(勞動者的收穫)

 

計算方法1

用打卡表所寫的1日超過8小時的時間計算

:從打卡表計算出來的總時數4.25小時

 1063日幣(850×1.25(加班) ×4.25小時=4518日幣 

 

計算方法2

一周的工作時間超過40小時的話,超過的部分當作加班。

:213日幣(850 x 0.25 (基本薪資通常已經包含在薪資裡,因此不計算) x 30.5小時=6497(四捨五入)

 

也就是說,加班費是以計算方法1和計算方法2一起計算出來的。

:4518日幣(計算方法1)+6497日幣(計算方法2) 11015日幣

 

    基本薪資的計算方式

(總工作時數-18小時以上的工作時數) ×850日幣(時薪)

: (207.25小時-4.25小時) x 850日幣=172,550

 

    休假日出勤的薪資計算方式

時薪增加為1小時298日幣

 

1.     計算1天的平均出勤時數

:207.25小時(總工作時數) ÷29(工作天數) =7.15小時(1天的平均工作時數)

 

2.一天的平均工作時數 X 休假日工作的時薪 X 休假日工作天數

:7.15小時(平均工作時數) ×298日幣(休假日出勤補貼費用) ×2(休假日出勤天數) 4262(四捨五入)

 

11015日幣(加班費)+ 172,550日幣(基本時薪) +4262日幣(休假日工作)=187827

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