美國暑期打工9th-在美國生活與工作①生活文化

旅學人:由於美國與我國文化不同!因此生活與工作必須注意很多事情!!!第九章有分三節課唷!請一定要好好看過喔!

 

第九章:第一節-生活文化

 

InterExchange美國暑期打工專案內的工作大部分都為季節性且依賴天氣工作之行業。如果你在某一段期間工作量及時數非常少,請不要驚慌,過一陣子可能會非常忙碌並加班,所以在上班與休息時間的調度下,請彈性調整。如果您在與雇主談過後,依然不能解決問題,請與世界旅學顧問或

InterExchange紐約辦公室聯絡。

 

9.1 文化交流—幫助我們的會員多了解美國

 

當人們對其他國家的相關資訊、文化、習俗、甚至透過人與人接觸後有了更深層的了解後,就會產生文化交流。無論我們的會員及雇主是從事季節性產業、營隊相關事務、家庭成員或專業環境的工作者,他們都透過InterExchange的專案了解了重要性。

 

美國被稱為”文化大熔爐”:在美國裡有來自世界各地的人。當越來越多世界各地的人去到美國,美國的文化就一直不斷得重新被定型及定義,同時,當美國人民與世界各地其他人民互動交流之後,美國文化也間接的被影響了。趁著您在美國的時候好好認識美國的文化,這就是文化交流。

 

為了讓您好好享受美國旅遊的樂趣,我們已經統整了一些推薦去的地方、活動。請上www.InterExchange.org/american-culture瀏覽,認識一些新的地方及體驗美國文化。

 

應對文化衝擊

 

文化衝擊是形容當人們初次接觸到新文化所產生的一種焦慮、挫折、異化或憤怒的情緒。這裡的文化和您的國家文化相比,可能會讓您覺得奇特或不舒服。即使是一個相當有經驗的旅遊者,在面對一個不熟悉且新奇的地方時,也會難免也會感到有些挫折及格格不入,這都是正常的現象。您可以體會不同程度的文化衝擊,您可以發現,有些文化衝擊很難被發現,而有些文化衝擊很難被新環境接受。很多事情都不能歸類為文化衝擊的問題。無論案例為何,請多理解及了解為何會發生,這能幫助您。

 

您可以前往我們的網站www.InterExchange.org/american-culture/culture-shock

學習到更多有關文化衝擊的徵兆及訣竅。

 

 

9.7 旅遊及自行車安全

 

當您找到住宿時,請確保大眾運輸工具、步行或騎乘自行車可以抵達您的住宿地點。如果您沒有車子,請您查詢當地的供車或火車系統。請妥善安排上下班的路線及時間並注意自身安全。

如果需要騎乘自行車前往工作地點或者想在空閒時間騎乘自行車,請您遵守以下規則:

📌請您配戴安全帽。在許多州,配戴安全帽是有立法的。

📌如果您是在晚上騎乘自行車,請您確保自行車前後裝有反光貼紙及照明燈。

📌在上路前,請確保已檢查過自行車並一切準備就緒。

📌請您隨時注意路況及交通號誌變換的情形。

📌請您遵守所有交規則。

📌在騎乘自行車時,請勿配戴耳機。

📌車輛及自行車請駛於車道右邊。

📌不使用自行車時,請上鎖。

 

北美對我國國際駕照規定

可上中華民國交通部公路總局查詢:http://www.thb.gov.tw/

 

9.8 性騷擾及性別歧視

 

您是為了擁有一個難忘的經驗才參加此專案的,您可能工作得很辛苦且覺得面臨挑戰,相對的您也可能和朋友一起旅遊探險的愉快經驗。請您無論是在工作時或是私底下時,請您尊重每一個人,也請您堅持,您也被同等尊重對待。請勿縱容任何形式的騷擾。喝醉等其他藉口是不能為其不尊重且傷害人的行為脫罪的。

 

什麼是性騷擾?

 

性騷擾對於受害者來說,是一種不喜歡、不想要、及不受歡迎的行為。肢體接觸、言語攻擊、手勢或信息都可能造成性騷擾。以簽證、額外付費或工時轉換為發生性行為之利益的老闆是犯法的。

性騷擾包括:

📌不斷的討論性話題。

📌對於他人穿著、身體或與其性別有關之行為舉止所進行之性辱罵、性影射或相關之評論。

📌不受歡迎的與他人調情。

📌猥褻的話語或聲音,例如:吹口哨、狼叫聲或親嘴的聲音。

📌因性而公開或暗示性的威脅。

📌持續提出令人不舒服之約會邀請或性交邀請。

📌與性議題有關之玩笑話或評論。

📌使用照片或其他材料嘲笑他人之性別。

📌不受歡迎的碰觸或拋媚眼。

📌給與利益式的強迫。

📌他人不想要之肢體接觸,例如:拍打、捏、輕撫或刷背。

📌企圖或實際的親吻或愛撫。

📌人身攻擊。

 📌迫使發生性行為。

📌強姦。

 

為反對性騷擾採取行動

如果您遭遇到性騷掃,請採取實際行動阻止。

📌請大聲及明確的說”NO”!性騷擾通常是沒有預料到會被抵抗的。

📌請保有對抗此事件之證據。

📌請找尋目擊者或能替您作證的人。

📌請您尋求朋友、雇主或其他任何您信任的人的協助。請勿獨自承受。您得到越多的幫助,騷擾就會越快停止。

📌馬上與世界旅學或InterExchange聯絡。

 

性別歧視

性別歧視是一種偏見或過份性別區別,這種行為可能沒有性騷擾直接有感。如果您覺得因性別而受到不公平對待,請您先尋求信得過的人的幫助,然後連絡世界旅學或打給InterExchange進行相關問題討論。

若想或得更多相關資訊,請前往美國就業機會平等委員會網頁www.eeoc.gov

 

9.9 請了解您的權益

2008年威廉‧威爾柏福思人口販運受害者保護重新授權法保障某些以就業或教育為主的非移民的合法權益,包括J-1交換旅客,當他們在美國時防止他們被虐待或歧視。

根據其他保護法,您有權:

📌被平等對待及得到相同的薪資。

📌不被強制留在您不喜歡也沒有意願的工作裡。

📌保有您的護照及其他身份文件。

📌回報遭受不平等待遇且不被報復。

📌向工會、移民署、勞工權益團體或其他團體尋求協助。

📌在美國法院追討您應該擁有的權力。

📌詳細了解能保障您的法條:http://j1visa.state.gov/participants/common-questions/

 

 

第九章:第一節-生活文化

▶第九章:第二節-職場/住宿須知

▶第九章:第三節-薪資/各地最低工資須知(施工中)